Dobry opiekun samorządu to nieoceniony skarb. Sprzymierzeniec uczniów w najtrudniejszych sytuacjach. Sojusznik, który odnajduje w szkole przestrzeń dla aktywności uczniów i wskazuje im możliwości działania.
Skąd uzyskać wsparcie dla naszych pomysłów? Kto może nam pomóc w ich wykonaniu? Przeczytajcie o tym jak wiele możliwości do realizacji waszych planów stwarzają wam ludzie z waszego najbliższego otoczenia.
Sojusznicy to wszystkie osoby, grupy i instytucje, które mogą pomóc wam w realizacji projektu. Zależnie od tego jaki projekt realizujecie i jakie są wasze potrzeby z tym związane możecie szukać różnych sojuszników. Każdy z nich może zaoferować wam innego rodzaju wsparcie.
W procesie pozyskiwania sojuszników nie zawsze należy ograniczać się wyłącznie do rozmowy – czasem warto sięgnąć również do formy pisemnej. Wskazówki, jak napisać podanie do sojusznika znajdziecie tutaj.
Analiza "Stakeholders" służy rozpoznaniu osób, grup, instytucji, które w różnorodny sposób mogą mieć wpływ na funkcjonowanie organizacji i efekty jej pracy, pozwala ustalić przymierza strategiczne, kogo unikać, komu stawiać czoła, kogo pozyskać.
Była taka australijska komedia. Jej bohater, łowca krokodyli, dziwił się sposobom, w jakie Amerykanie rozwiązują swoje problemy. W buszu - twierdził "Krokodyl" - nikt nie chodzi do psychoterapeuty. Kto ma problem, zwierza się barmanowi Billowi. A Bill opowiada wszystkim w miasteczku. I wtedy wszyscy mają ten problem. I zawsze znajdzie się ktoś, kto wie, jak wybrnąć z sytuacji.
Kilka dobrych rad na to, jak zacząć współpracę z sojusznikiem.